Rockstar Games geçtiğimiz yıl gerek şirket politikaları gerekse çalışanlarına fazla mesai yaptırması nedeniyle eleştiri oklarının hedefi olmuştu.
Şirket bu eleştirileri dikkate almış olacak ki geçtiğimiz sonbaharda, yani Red Dead Redemption 2’nin yayınlamasından yaklaşık 1 sene sonra şirkette yüksek bir pozisyona sahip Jennifer Kolbe, çalışanlara gelecekteki izleyecekleri yol ve bu süreçte yapılması gerekenlerin listelendiği bir e-posta gönderdi.
(https://www.upload.ee/image/11494239/rockstar-north.jpg)
Kolbe “Geçtiğimiz son birkaç ayda neyin işe yarayıp neyin yaramadığını ve hangi konularda iyi olup hangi konularda kendimizi geliştirebileceğimizi saptamak adına ilerlememize bakarak her alanda birçok çalışma yaptık. Umuyoruz ki çoğunuz bu olumlu değişikliklerin zaten farkında ve farkında olmayanlar da yakında farkına varacak.†dedi.
Kolbe, ayrıca 2020 için şirketin planlarını da genel hatlarıyla anlattı:
- Birleşik Krallık’tan Kaliforniya’ya tüm Rockstar stüdyolarındaki geliştiriciler için daha esnek çalışma programları.
- İdare ve liderlik eğitimi
- Çalışanlardan geri bildirim toplamak için anonim anketler
- Şirketin gelecek oyunları ve gelecek güncellemeler hakkında düzenli güncellemeler
- Daha iyi bir iletişim (Tüm şirket çalışanları, oyuncular ve diğer kuruluşlar ile iletişimden bahsediliyor.)
Fazla mesai sorununu ortadan kaldırmak için atılmış adımlarının olduğunu belirten Kobe, bu konu hakkında yapacak daha çok şeylerinin olduğunu belirtti.
Sizce Rockstar’ın şirket politikalarında değişikliğe gitmesi biz oyunculara fayda sağlayacak mıdır? Sağlayacaksa da ne gibi faydaları olacaktır? Düşüncelerinizi bekliyoruz.